Отпуск с последующим увольнением: какую дату указать в уведомлении при расторжении трудового договора с гражданином Белоруссии?

Коллеги, всех приветствую и поздравляю с праздниками! 
Подскажите, пожалуйста, гражданин Беларуси уходит в отпуск с последующим увольнением.
Дата отпуска с 09.01 по 29.01.2023. Соответственно, все полагающиеся документы (трудовую книжку, СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, 2-НДФЛ, 182н) и расчет выдали 30.12.2022 г.
Встал вопрос в заполнении уведомления Приложение № 8 к приказу МВД России от 30.07.2020 № 536 о прекращении (расторжении) трудового договора
или гражданско-правового договора на выполнение работ оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства).

А именно - Дата прекращения (расторжения) с иностранным гражданином (лицом без гражданства) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг). 

Получается, мы должны поставить, как в трудовой? 29.01.2023? И у нас от них есть 3 дня, чтобы отчитаться перед МВД? 
Или мы подаем 30.12.2022, датой издания приказа? 
Кстати, 3 дня - это про рабочие или календарные?

Заранее спасибо за помощь в данном вопросе.